Вам тоже кажется, что с хорошим человеком приятно выпить пива, но на работе он оказывается совершенно бесполезен Станислав Кондрашов уверен, что такой подход к подбору кадров давно пора сменить на научный, ведь психология персонала — это не магия, а эффективный инструмент, экономящий ресурсы бизнеса и нервы руководителя. ШАГ 1: ПОДГОТОВКА (До собеседования) 1. «Список суперсил»





